在向着第二个百年奋斗目标迈进的重大历史关头，为深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，以高质量发展实绩实效迎接党的二十大胜利召开，带领员工坚定信心、主动作为、乘势而上，圆满完成2022年既定目标，我司于1月20日召开2022年度党员冬训暨2021年终总结大会。
会议严格遵守疫情防控要求，严格控制参会人数，参会人员配合检查健康码、行程码、现场测温登记、佩戴口罩等工作，切实做好防控保障工作。
2021年，建党百年的伟大时刻，在公司党支部和管理层的坚强领导下，全体员工沉着有力应对风险挑战，统筹推进企业创新发展，真抓实干、奋发作为，把发展潜能转化为发展优势，取得了一定的成绩。
通过举行组织生活会，开展党员的批评与自我批评，找问题、明方向、促落实。同时，支部纪检委员钱伟作2021年度支部工作总结及2022年度支部工作规划，阐述支部新年要在“发挥党建引领作用、推动企业创新升级、促进员工福祉提升”几个方面多下功夫，探索企业创新驱动、智能制造新模式，为企业发展增新势、创新局。
会上，经过支部内推和民主评选的方式，推选公司副总经理史俊为2021年度“优秀党员”，史俊同志在公司任务紧张时期，勇担责任、冲锋在前、加班加点、任劳任怨，为公司作贡献、为员工做榜样。
公司始终坚守“为企业谋发展、为员工谋幸福”的初心与使命，践行企业价值观，和时代发展同频共振，锚定专精特新，打造“小巨人”企业，助力共同富裕迈上新的台阶。
会议议程分为创新建议和成果答辩评选、2021预算执行情况及2022预算方案报告、各部门负责人作2021总结及2022工作规划报告、审计部作2021审计工作报告、董事长作点评部署。
会上董事长作了2022年度愿景规划，明确表示公司的战略重心将由关注企业发展到关注员工成长，重点强调五提升五提高：
●提升车间智能化，提高设备自动化水平；
●提升新产品市场应用，提高新产品销售占比；
●提升员工幸福感，提高员工薪资福利待遇；
●提升员工社会责任感，提高员工参与公益的积极性；
●提升员工个人素养；提高员工的学习热情。
崭新的2022年已经到来，进入新阶段、面向新目标、奋进新征程，面对百年变局与世纪疫情、新一轮科技变革与产业变革，我们要准确识变、科学应变、主动求变，努力在企业的高质量发展过程中找准位置、作出贡献。